2012年3月2日至4日，公司召开业务例会。本次会议分为培训与专业知识竞赛两个部分。邀请了专家教授为员工进行专业知识培训，公司领导也就公司制度、管理知识、营销思路等方面进行培训。通过有奖有罚的知识竞赛，提高了大家主动学习的积极性，调动了大家的热忱。有助于提升大家的业务水平和专业知识。